Die Ahead Wealth Solutions AG ist eine Verwaltungsgesellschaft nach liechtensteinischem Recht in der Rechtsform einer Aktiengesellschaft mit Sitz in Vaduz, die entsprechend der europäischen Rechtsvor-schriften im Jahre 2008 gegründet wurde.

Die Ahead Wealth Solutions AG wird von der Finanzmarktaufsicht Liechtenstein (FMA) prudentiell beaufsichtigt und verfügt über zwei Bewilligungen für das Fondsgeschäft in Liechtenstein: als Verwaltungsgesellschaft nach dem Gesetz über bestimmte Organismen für gemeinsame Anlagen in Wertpapiere (UCITSG) und nach dem Gesetz über die Verwalter alternativer Investmentfonds (AIFMG). Die Ahead ist Mitglied im LAFV Liechtensteinischer Anlagefondsverband und stellt aktuell auch den Präsidenten des Verbandes. Selbstverständlich beachten wir bei der Erbringung unserer Dienstleistungen die hohen Anforderungen und Qualitätsansprüche der Wohlverhaltensregeln für den Fondsplatz Liechtenstein.

Die Ahead ist neben der Zulassung in Liechtenstein auch in Deutschland, Luxemburg, Österreich und Italien zum grenzüber-schreitenden Dienstleistungsverkehr im Fondsbereich notifiziert.

Die Ahead bietet Finanzintermediären eine unabhängige Plattform für die Gründung und Lancierung von Private Label Funds an. Wir begleiten die Kunden vom Erstgespräch bis zur Lancierung und ziehen je nach Bedarf Bank-, Rechts- und Steuerexperten hinzu. Neben der fortlaufenden Administration von in Liechtenstein domizilierten Anlagefonds, bieten wir zusätzlich das Risk Management, Vertriebs-unterstützung als auch Repatriierung von Fonds aus dem Ausland an. Hinsichtlich der Anlageklassen werden neben klassischen Wert-papieren auch alternative Investments wie zum Beispiel Real Estate und Private Equity abgedeckt. Als unabhängige Verwaltungsgesell-schaft ist der Promoter in der Wahl der Verwahrstelle (Depotbank) für seinen Fonds völlig frei; wir arbeiten derzeit mit insgesamt sechs liechtensteinischen Banken zusammen.

Mit Ahead haben die Kunden einen innovativen und verlässlichen Partner an ihrer Seite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir freuen uns auf einen persönlichen Gedankenaustausch mit Ihnen.

Die Geschäftstätigkeit der Ahead verbindet die Qualitäten des Finanzplatz Liechtenstein: Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit.

Wir lieben unsere Erde. Deshalb ist es uns wichtig, in unserem Geschäftsmodell die Werte Tradition und Innovation wo immer möglich mit Nachhaltigkeit zu verbinden. Wir schaffen innovative, prozessorientierte Lösungen, welche das moderne regulatorische Umfeld und neue technologische Entwicklungen nutzen. So setzen wir Anpassungsfähigkeit und Innovationskapazität frei, um die anstehende ökologische Transformation zu bewältigen.

Die Ahead legt grossen Wert darauf, Ressourcen zu schonen und hat spezifisch folgende Massnahmen getroffen, um Ressourcen zu sparen:

• Papier wird primär doppelseitig bedruckt
• Einsatz moderner, energiesparender Geräte
• Abschalten der Bildschirme bei längerer Nichtbenutzung
• Einkauf bei Lieferanten vor Ort, etc.

Wir leben faire, nachhaltige und langlebige Partnerschaften gegen Aussen zu unseren Kunden und Geschäftspartnern, wie auch gegen Innen zu unseren Mitarbeitenden und Aktionären.

Im Sinne unserer Unternehmensvision «Ihre Geschäftsidee. Unsere Fondslösung. Gemeinsamer Erfolg», bieten wir unseren Kunden im Rahmen der Gesetze viel Freiraum in der Gestaltung ihrer Finanzprodukte. Wir sind technisch so aufgestellt, dass wir alle Nachhaltigkeitsziele unserer Kunden umsetzen können.

Die Geschäftsführung der Ahead führt das Unternehmen mit Engagement und setzt dabei auf die Sachkenntnis, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt ihrer qualifizierten Mitarbeiter:innen. Sie bekennt sich zu ihrer Verantwortung, hohe ethische Standards in allen Belangen zu setzen. Der Erfolg des Unternehmens unter Berücksichtigung der regulatorischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie der Kundenbedürfnisse hat oberste Priorität.

Unsere Mitarbeiter:innen erleben ein positives Betriebsklima und sicheres Arbeitsumfeld, sind kompetent und hochmotiviert. Der Dienstleistungsgedanke lenkt unser Handeln und ist der Schlüssel für eine hohe Kundenzufriedenheit. Die Sichtweise anderer, ihre persönliche Würde, die Privatsphäre und Persönlichkeitsrechte sind ein hohes Gut, wir respektieren uns gegenseitig und unterstützen uns im Team. Diese Haltung vertreten wir auch gegenüber unseren Kunden. 

Unsere Mitarbeiter:innen werden individuell gefördert und haben gleichberechtigte Entwicklungschancen. In ihrem jeweiligen Verantwortungsbereich erweitern die Mitarbeiter:innen über externe Weiterbildungen ihr fundiertes Wissen, welches in unseren internen Weisungen und Reglemente umgesetzt wird. Die Qualifikation aller Mitarbeiter:innen und die Anpassung an sich wandelnde Rahmenbedingungen wird durch interne Schulungen sichergestellt.

In Übereinstimmung mit dem Nachhaltigkeitsverständnis der Europäischen Union ist Nachhaltigkeit nicht nur auf ökologische Aspekte zu begrenzen, sondern soll vielmehr das gesamte ESG-Spektrum (Environment, Social und Governance) berücksichtigen. Die Ahead unterliegt diesbezüglich Offenlegungspflichten aus der Sustainable Finance Disclosure Regulation (OffenlegungsVO). In Erfüllung dieser Offenlegungspflichten geben wir Folgendes bekannt:

Die Ahead berücksichtigt auf Gesellschaftsebene keine nachteiligen Auswirkungen von Investitionsentscheidungen auf Nachhaltigkeitsfaktoren. Dies liegt unter anderem daran, dass noch nicht sämtliche relevanten Informationen dazu verfügbar sind. Wir werden aber in diesem Bereich die Entwicklungen eng verfolgen und werden an dieser Stelle über allfällige Veränderungen informieren.

Die Ahead verwaltet die Fonds anhand der definierten Anlagepolitik des jeweiligen Fondsprospekts und berücksichtigt die negativen Auswirkungen von Nachhaltigkeitsrisiken im Einklang mit den Zielen der Anlagestrategie. Ob bei den einzelnen Fonds „nachteilige Auswirkungen“ von Investmententscheidungen auf Nachhaltigkeitsfaktoren berücksichtigt werden, hängt von der jeweiligen Anlagestrategie der Fonds ab.

Die Vergütungspolitik der Ahead setzt auf eine langfristige nachhaltige Entwicklung des Unternehmens. Die Ahead legt ihre Vergütungspolitik in Übereinstimmung mit ihren Werten, Zielen und Interessen fest. Die Vergütungsgrundsätze und -praktiken sind auf der Website der Ahead publiziert. Gerne stellt die Ahead auf Kundenwunsch weitere Details zu den genannten Informationen zur Verfügung.

Diese Nachhaltigkeitsstrategie unterliegt einer regelmässigen Überprüfung und wird in Abhängigkeit der Entwicklung der geschäftlichen Aktivitäten und Anpassung der Strategie zur Implementierung von Nachhaltigkeitskriterien und -risiken bei Bedarf aktualisiert.

Vaduz, Dezember 2023